会员储值营销的核心就是现金流。做好现金流的不二法门就是会员卡。

但很多人都说会员卡很难卖，其实会员卡真的不难卖，难的是你不用心。

有好多人告诉我，顾客不买卡，其实不是顾客不买卡，而是你认为顾客不买卡，有的人说顾客根本不充值，其实是你认为的顾客不充值。

只要稍稍用心去做，你就会发现，顾客也买卡，也充值。

有好多人跟在屁股后面要方法，经常是，老师老师，你告诉我别人怎么做的？

其实不是不告诉你，而是千店千样，如果真的能够复制，那不是遍地都是火爆的店面了。

即使真的如你所说能够复制，我开一家店就可以轻松地复制十家店，百家店，千家店，那，哪里还有别人的活路，显然不是。

还有的店，看他们的朋友圈发现，给服务员进行培训，早上在门口跳舞唱歌，训练服务员端盘子，要求站姿，要求笑容，露出几颗牙齿。

对于像麦肯系这样的店，这些事情会管用，但对于中小型餐馆来说，搞这些东西真的是劳民伤财。

只不过是大家一起哄老板高兴的游戏罢了，服务员心里不痛快，培训的人心里乐开花，又一个傻蛋来交钱了。

他们会说服务员都愿意培训呀，其实那是钱治的。

服务员是被逼着干的，没有人愿意站到那里傻乎乎的笑，服务员自己明白，如果不笑老板就不给钱，那就笑给老板看呗。

其实正好反了，应该是真诚的笑给顾客看的，结果，等到顾客该笑了，服务员都笑累了，就给顾客臭脸看，顾客就不高兴了，不高兴就不来了，老板觉得又该培训了，于是，恶性循环开始了。

要想真的把生意做好，那就要自发自愿，只有自愿才会主动，才会有创造力，创造力和想象力都不是强迫出来的。

还有很多培训，像前面说的唱歌跳舞，还有的搞什么授旗仪式，接力棒，火炬，等等，这都是自己糊弄自己玩儿，纯粹是做给老板看的。

一群人在那里瞎开心，一会儿热泪盈眶，一会儿相拥而泣。等到完事，出门以后，小凉风一吹，心里暗想，刚才怎么傻逼了呢？

老板们，可以看看员工之间的